martes, 19 de abril de 2011

REFORZAR PROCESO



En el municipio de Coromoro, se adelanta una complementaria en: Ensamble y montaje de cuellos, para reforzar los procesos de confección de blusas, a las aprendices del programa jóvenes rurales en elaboración y comercialización de objetos artesanales en confección, capacitación que se ejecutó en el 2010, con el fin de superar las falencias en la confección de diferentes modelos de cuellos en trajes de dama, para dar variedad y calidad a las prendas.
REDACCIÓN: Gloria Esperanza Gualdrón Forero.
FOTOGRAFÍA: Aprendices de complementaria Coromoro.

EXCEL AVANZADO EN FORMACION COMPLEMENTARIA



Muy contentos se encuentran los aprendices de la formación complementaria de Excel Avanzado que culminaron su proceso de formación que se venía desarrollando 3 veces por semana en horas de la madrugada de 4:30 a 6:30 de la mañana SENA 24 horas, orientado a fortalecer y expandir los conocimientos en esta herramienta tan amplia e importante. En jornadas de 2 horas los aprendices nivelaron los conceptos básicos de Excel, realizaron Tablas dinámicas, aplicaron trucos, realizaron ejercicios de aplicaciones financieras, análisis de decisiones, funciones estadísticas, funciones anidadas y complementos. Un grupo de 20 aprendices de demanda social muy comprometidos con su aprendizaje recibieron la formación, durante 30 horas tiempo en el cual los aprendices reconocieron la importancia de poner en práctica e investigar todas y cada una de las funciones propias del mismo. Se percibió un ambiente de disposición y trabajo en equipo a pesar de los constantes problemas climáticos a esa hora de la madrugada.
REDACCIÓN: Silvia González Gualdrón. Instructora SENA
FOTOGRAFÍA: Aprendices formación complementaria Excel avanzado.

CONVENIO ACCION SOCIAL- SENA



Con el objetivo de ampliar los conocimientos y fortalecer las competencias en el área agrícola, el SENA viene dando apoyo con formación complementaria en cultivos hidropónicos al programa Acción social (familias en acción) desde el mes de febrero en el municipio de Suaita se viene formando a un grupo de 25 aprendices la idea es que los participantes se desempeñen en el area de producción y comercialización de dichos productos hidropónicos y de se mejore su calidad de vida laboral y económica.
Redacción: Cristian Camilo Pineda Instructor Sena
Fotografía: Aprendices Sena

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA EN EVALUACIÓN FINANCIERA DE PROYECTOS DE INVERSIÓN EN GUAPOTA



Se observa en la fotografía aprendices de Tecnología en Administración de Empresas Agropecuarias del municipio de Guapota, recibiendo formación en curso complementario de EVALUACIÓN FINANCIERA DE PROYECTOS DE INVERSIÓN, ambiente de formación casa de la cultura del municipio.

Redacción: Zuleima Beltrán. Instructora SENA.

Fotografía: Aprendices SENA.

TECNOLOGÍA EN CONTABILIDAD Y FINANZAS (Oiba y Socorro) “EL DISEÑO COMO UNA HERRAMEINTA DE CAMBIO Y DIFERENCIACION”



Los aprendices logran generar la identidad de su unidad productiva mediante un desarrollo intuitivo, cargado de exploración formal y de color, comprenden la esencia del diseño y el trabajo en equipo se convierte en la mejor estrategia a la hora de comunicar. Experimentar y arriesgar son aspectos diferenciadores, pensar en la experiencia perceptiva se ve reflejado en el desarrollo del producto grafico final.
COMPETENCIA: PREPARAR IMÁGENEN GRAFICA PARA INCORPORARLA EN LA DIAGRAMACIÓN.
REDACCIÓN: Ángela María Olarte Bohórquez INSTRUCTORA SENA
FOTOGRAFÍA: Aprendices SENA

lunes, 18 de abril de 2011

ESE SAN ANTONIO DE PAUDA


De acuerdo a la solicitud realizada por la Directora de esta institución en el Municipio de Pinchote, se dio inicio el pasado sábado 16 de Abril a la capacitación en Facilitar el servicio al cliente interno y externo teniendo en cuenta las políticas de la organización, cuyo propósito es fortalecer el conocimiento de los funcionarios y poder culturizar a la población en general sobre la calidad en el servicio y motivarlos para que utilicen buenas prácticas que conlleven a la satisfacción y entendimiento con los clientes y por ende a mejorar la imagen personal y empresarial desde el concepto que como seres humanos nos debemos los unos a los otros y que estamos en constante y permanente ayuda.

Redacción: Arelis Orduña Rodriguez. Instructora SENA Fotografía: Aprendices SENA ( funcionarios ESE San Antonio de Padua; Pinchote)

MERCHANDISING VISUAL, EXHIBICIÓN Y PROMOSIÓN DE PRODUCTOS


Se pretende con la actividad el uso del concepto de merchandising visual en el ambiente contemporáneo. A través del desarrollo y Planeación y desarrollo de las presentaciones visuales con herramientas digitales que ayuden a la comercialización de los producto de IMAGINARTE (vitrales). Todo a través del diseño de piezas graficas partiendo del Color: conceptos fundamentales y aplicaciones. Anuncios y gráficos. Display en el punto de compra. Grupo de la tecnología en administración empresarial.

Redacción: Adela Triana. Instructora SENA.

Fotografía tomada por: Adela Triana D.I

FINALIZA FORMACION EN SAN GIL


El pasado 4 de Abril, finalizo formación con el grupo de aprendices mujeres cabeza de familia del municipio de San Gil, la competencia término con éxito ya que los aprendices lograron ensamblar la camisa MASCULINA.

REDACCIÓN: MARIA EDITH MENDEZ LEON.Instructora SENA FOTOGRAFÍA : CAMISAS ELABORADAS POR APRENDICES SAN GIL.

sábado, 16 de abril de 2011

MOTIVACIÓN AL TRABAJADOR Y MANEJO DEL RIESGO PSICOLABORAL



La motivación al trabajador y la valoración del riesgo psicolaboral se convierten en aspectos importantes en una organización, a partir de que de éste depende la actitud del empleado al ejercer cada actividad laboral y por ende la eficiencia en su productividad. Partiendo de lo anterior en la etapa final de la formación complementaria en el Básico de Salud Ocupacional con los trabajadores de Cohilados del Fonce, se diagnostico el riesgo psicolaboral, dando indicaciones especificas para su mejoramiento y valoración individual que le permite al trabajador orientar el manejo de emociones generadas por el tipo de trabajo y que influyen en su interacción familiar y social.

Redacción: Lyda Mateus Palomino. Instructora SENA

Fotografía: Trabajadores COHILADOS DEL FONCE LTDA.

DELICIAS CON EL AZUCAR


Desde el 02 de febrero en el municipio de Simacota colegio la llanita se han venido capacitando 35 aprendices en formación complementaria en el área de panadería y pastelería, con el fin de fortalecer sus conocimientos y ser competentes para desempeñarse en el campo laboral para que de esta manera mejoren su calidad de vida laboral y económicamente. Esta formación ha sido de gran importancia para estos aprendices debido a que han adquirido las experiencias y los conocimientos para crear su propia unidad productiva teniendo un mejor manejo en cuanto a producción y administración de la misma. Los resultados son satisfactorios en responsabilidad y cumplimiento para llevar a cabo cada una de las competencias impartidas en la formación.

Redacción: Ciro Alfonso Rangel – Instructor SENA

Fotografía: Aprendices Panadería y Pastelería colegio la llanita.